未來戰CounterSide – 角色員工單位

《未來戰 Counter:Side（카운터사이드）（FutureWar）》角色又稱為員工／雇傭／單位，在台版發行時有近百名可供挑選培養，包括人型英雄、士兵和機械，並分類成不同品質、類型和職階，本篇是介紹用途。

【台港澳服新角色】：劉米娜、周時雲、希爾德。

【台港澳服開局】：伊莉莎白 > 曉琳 > 凱爾（任務有送）>周時雲。

【開局角色培養】：前期建議先集中資源在突擊隊員、前鋒這類開荒有利的角色身上，其他類型（護衛、狙擊手、輔助）都要在中期或後期才會發揮應有的價值。要至少養４隊才能有效參加多種玩法和活動。

【角色員工強度】：通常SSR最強（超超稀有類），N最弱（一般類），如此類推，但品質越高則越難升級，所以對於低課或無課金玩家來講，SR角和R角都是不錯的投資和選擇（材料因素）。

【員工類型】：未來戰CS分為（制裁者、士兵、裝甲部隊、其他）四大類型，每個都有不同的優勢和劣勢，各自有其勝利方式和組合，所以不用特別歧視某一員工類型。

【員工職階】：未來戰CS分為７大類型（前鋒、突擊隊員、狙擊手、護衝、輔助、攻城、要塞），他們各居其職，各有擅長的作戰領域，所以都是構成一個隊伍的重要單位。

【角色單位剋制】：護衛＞前鋒＞突擊＞狙擊手＞護衛。輔助／攻城／要塞無相剋關係。（＞：剋）。分別有對應的增傷和減傷的強弱勢，30%左右，所以影響其實不低。

【角色攻擊類型】：在戰場上分成（地面、對空、全方位）３個模式，擁有相應攻擊模式的角色才能攻擊到相應的單位，如只有對地的，就無法打中空中的。

【角色員工強化】：透過未來戰CS內的研究所進行，當潛能成長時，可花費強化材料和金幣，提升作戰能力的屬性值，包括（體力、攻擊力、防禦力、爆擊、命中、迴避）。另超越極限時會大幅提高。

【角色來源】：大部份來自未來戰CS的關卡任務和活動，特別是限時的，而遊戲中的角色包通常都是好看又新的，但未必是最強的。

【角色員工造型】：除了基本的外，通常都是未來戰CS的任務、活動或課金道具包。

【本文連結】

https://game.gnlore.com/counterside-overview/